Wat betekent een goed leven voor jou?

Goed eten verbindt: Stemmen uit de WFF-wereld.

At Menken van den Assem, I am given the freedom to develop creative concepts and truly make an impact. We work together with passion and a strong focus on innovation. This makes every day inspiring!”

Gayle, Menken van den Assem, Netherlands 

“Desde que formo parte del equipo de Rensika, me he visto rodeado de personas muy capaces, con un gran espíritu de superación y compañerismo, que me han permitido contribuir al proyecto con la máxima motivación.”

Franco, Rensika, Spain 

“Seit dem 01.08.1989 bin ich Teil dieses Unternehmens und habe unsere gemeinsame Entwicklung miterlebt. Bei uns steht der Familiengedanke im Zentrum: Alt und Jung lernen voneinander – die einen bringen Erfahrung und Werte wie Loyalität mit, die anderen frischen Elan und neue Ideen. Es macht mich stolz, ein Unternehmen zu unterstützen, in dem die Inhaberfamilie  präsent ist und echte Kollegialität lebt. Das ist für mich ein gutes Leben.”

Christine, Vierlande Food-Service, Germany 

“Ich habe hier meine Ausbildung gemacht – und bin geblieben. Das liegt vor allem an den Leuten um mich herum. Wir verstehen uns nicht nur fachlich gut, sondern auch menschlich. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich schnell mal zwischendurch aus, lacht zusammen – und manchmal reicht schon ein kurzer Blick, um zu wissen, was zu tun ist. Diese Nähe im Team macht den Unterschied. Sie gibt einem das Gefühl, dazuzugehören – und genau das schätze ich an meinem Job jeden Tag aufs Neue.”

Niklas Schulte zu Holsten, Vierlande Food-Service GmbH, Germany 

Blijf met ons in contact!

LinkedIn: je directe lijn naar ons.

Ontdek op LinkedIn de nieuwste ontwikkelingen binnen onze Europese ondernemingsgroep. Ontdek uit de eerste hand welke spannende perspectieven wij bieden.

Dit kun je verwachten op ons LinkedIn-profiel:

  • Bedrijfsnieuws
  • Actuele mijlpalen, nieuwe producten en strategische ontwikkelingen van de Wernsing Food Family
  • Inzichten in onze vestigingen
  • Duurzaamheid & verantwoordelijkheid
  • Branche-expertise

Word lid van onze community!

Samen met meer dan 5.000 collega's op 10 locaties geven we de Europese voedingssector een impuls. Op LinkedIn delen we onze ervaringen, successen en visies.

Volg ons nu en mis geen updates: WFF-LinkedIn

what does a good life mean?

Van idee tot zilveren award.

Tijdens de Cannes Corporate Media & TV Awards 2025 worden de beste bedrijfsfilms en -video's ter wereld bekroond en mochten wij daar deel van uitmaken! Onze film „What does a good life mean?“ heeft niet alleen voor ons een bijzondere betekenis, maar wist ook de jury ter plaatse te overtuigen. Daarvoor werd onze film in Cannes bekroond met de Silver Dolphin Award, in de categorie Corporate Films and Videos.
Uit bijna 900 inzendingen uit 52 landen wist onze inzending te overtuigen. Een prijs die ons laat zien: samen bereiken we binnen de Wernsing Food Family grote dingen & daar zijn we bijzonder trots op.

Een goed leven

Wij bieden meer. Voor iedereen.

We verlangen allemaal naar een leven dat ons zekerheid en eenvoud biedt. Dat ons zelfontplooiing, vreugde en tevredenheid schenkt. Kortom: een goed leven. Wij hebben het ons tot taak gesteld om onze bijdrage te leveren aan dit goede leven door een basis te leggen die niet alleen het individu, maar ook de regio en daarbuiten ten goede komt. Wij van de Wernsing Food Family bieden daarom met behulp van onze bedrijfsfamilie een eigentijds aanbod. – Goede levensmiddelen voor een goed leven.

Familie

Sterk individueel. Nog sterker samen.

Ons succesrecept? Samenhorigheid. Want alleen samen kunnen we ambitieuze doelen bereiken. Daarom zien we onszelf niet alleen als een bedrijfsgroep, maar als een bedrijfsfamilie. We nemen de tijd voor elkaar, luisteren naar elkaar en stimuleren elkaar. Hoewel elk bedrijf zelfstandig opereert, levert elk familielid een enorm belangrijke bijdrage aan het bereiken van onze doelen. Door dit synergie-effect creëren we een breed scala aan eigentijdse ideeën voor een goed leven.

Goede producten

Van hoge kwaliteit. Met zekerheid.

Bij de Wernsing Food Family streven we ernaar onze klanten (m/v/d) een breed scala aan producten aan te bieden die niet alleen overtuigen door hun smaak en een goede prijs-kwaliteitverhouding, maar ook net dat beetje extra bieden. Bij de productie letten we op een efficiënt gebruik van grondstoffen, energie en water, en op zorgvuldige en betrouwbare processen. Alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat onze producten van hoge kwaliteit zijn. Want alleen goede producten vormen de basis voor een goed leven.

Duurzaamheid

Holistisch denken. Verantwoord handelen.

Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons bedrijfsbeleid. Bij onze beslissingen houden we rekening met economische, ecologische en sociale aspecten. Deze perspectieven integreren we in de verdere ontwikkeling van onze ondernemingen, producten en processen.

Wij zien duurzaamheid als een continu ontwikkelingsproces. Daarom evalueren wij onze activiteiten en doelstellingen regelmatig en ontwikkelen wij deze verder in het kader van onze bedrijfsvoering. Onze aanpak is gericht op de lange termijn en omvat zowel het omgaan met hulpbronnen als sociale en economische vraagstukken in onze hele waardeketen.

Duurzaamheid betekent voor ons dat we relevante thema’s systematisch benaderen, doelstellingen definiëren en maatregelen stapsgewijs implementeren.

Onze wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen zijn gevalideerd door de SBTi

Wernsing Food Family GmbH & Co. KG heeft haar wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen laten valideren door het Science Based Targets initiative (SBTi).

Klimaatdoelstellingen op groepsniveau

De Wernsing Food Family verbindt zich onder andere tot de volgende doelstellingen:

  • Vermindering van de Scope 1- en Scope 2-broeikasgasemissies met 42 % tegen 2030 ( referentiejaar 2023)
  • Vermindering van de Scope 3-broeikasgasemissies met ongeveer 30 % tegen 2030 ( referentiejaar 2023)
  • Langetermijndoelstelling: netto nul broeikasgasemissies tegen 2050

Toelichting bij de SBTi-validatie
De validatie door de SBTi bevestigt dat de ingediende klimaatdoelstellingen voldoen aan de wetenschappelijk onderbouwde criteria van het initiatief. Het is geen bevestiging van reeds gerealiseerde emissiereducties.

De klimaatdoelstellingen worden stapsgewijs binnen de ondernemingsgroep geïmplementeerd. De voortgang wordt voortdurend bijgehouden en gedocumenteerd.

Betekenis voor de Wernsing Food Family
De klimaatdoelstellingen worden meegenomen bij de verdere ontwikkeling van de ondernemingsgroep en geïntegreerd in de betreffende plannings- en besluitvormingsprocessen. Daarmee is de reductie van broeikasgasemissies als strategisch thema verankerd in de bedrijfsontwikkeling.

Meer informatie over het Science Based Targets-initiatief (SBTi): https://sciencebasedtargets.org/

Food Groups

Vier groepen. Eén gemeenschappelijk doel.

Diversiteit betekent voor ons nieuwe perspectieven en meer slagkracht. Daarom bestaat de Wernsing Food Family niet uit één, maar uit maar liefst vier zogenaamde Food Groups, die zich over heel Europa uitstrekken en één gemeenschappelijk doel nastreven: het creëren van eigentijdse producten. Onze Wernsing Food Group (WFG), Bieze Food Group (BFG), Popp Food Group (PFG) en Food-Service Group (FSG) zijn daardoor in staat om in Duitsland, Polen, Spanje, Denemarken, Zweden en de Benelux-landen hoogwaardige levensmiddelen te distribueren die aan alle eisen voldoen.